San Vicente | El Intendente de San Vicente Nicolás Mantegazza, se reunió con los representantes de las entidades gremiales que nuclean a los trabajadores municipales: Mauro Romano por el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMSV) y con Juan Sosa del Sindicato de Empleados Municipales (SEMSV) con quienes acordó un incremento salarial del 20 por ciento sobre el sueldo básico vigente al mes de junio del presente año.
Este incremento salarial del 20% se hará efectivo íntegramente, a partir del 1 de julio del corriente año, habiéndose incrementado los haberes en un total de 44% en el salario básico de la gran mayoría de los trabajadores municipales en lo que va del año 2021.
Cabe señalar que también se convino prorrogar distintos conceptos que venían percibiendo la planta municipal, pero calculados, en todos los casos, sobre este nuevo incremento.
Por último, acordaron continuar trabajando en la recomposición salarial de los trabajadores municipales de San Vicente y en distintas inquietudes que fueron acercando los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de San Vicente y del Sindicato de Empleados Municipales de San Vicente.
El dialogo de ambas partes, parece estar por el buen camino, lejos de los desencuentros que terminan con paros o medidas innecesarias, en estos tiempos donde todos son indispensables para la lucha día a día contra la pandemia.
Es bueno saber que, tanto desde el Ejecutivo Municipal, como desde ambas representaciones gremiales, se esté avanzando seriamente en alcanzar los acuerdos necesarios que pongan en valor al empleado municipal, muchas veces postergado por diferentes situaciones.
Pasado el ecuador del año, en el municipio de San Vicente los aumentos llegaron al 44%, lo que indica un incremento importante en los salarios que se perciben, más allá de que las negociaciones seguirán adelante hasta alcanzar la recomposición salarial que el trabajador se merece.
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