San Vicente | El Intendente de San Vicente, Nicolás Mantegazza, y la interventora del INADI, Victoria Donda Pérez, firmaron ayer un convenio que permitirá contar con una delegación del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo en el distrito.
Fuentes municipales señalaron que el arribo del INADI a San Vicente tiene el objetivo de elaborar políticas públicas con el fin de combatir toda forma de discriminación y xenofobia para lograr una sociedad más justa, equitativa, igualitaria y diversa. Esta institución se suma al trabajo de contención y acompañamiento que la comuna viene desarrollando en el Anexo Municipal con la Agencia Municipal de Inclusión y Discapacidad y la Dirección de Políticas de Género y Diversidades.
Con la puesta en funciones de la nueva oficina que estará a cargo de Juan Cruz Vera, ubicada en Carola Lorenzini 254 de Alejandro Korn, el Estado local podrá elaborar e implementar políticas antidiscriminatorias a nivel local y la creación de un enlace institucional que garantice el trabajo de la Municipalidad de San Vicente junto al INADI
“Continuamos trabajando para acercar a nuestros vecinos y vecinas más herramientas con el fin de concientizar y prevenir sobre los distintos actos discriminatorios y mejorar la vida de nuestra comunidad” reza el parte de prensa municipal.
UN POCO DE HISTORIA
En el año 2001 se realizó la Conferencia Mundial contra el Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia, en Durban, Sudáfrica. La Conferencia adoptó por consenso la Declaración y el Programa de Acción como guía para el Estado y la Sociedad Civil.
En el año 2002 a iniciativa del Ministerio de Relaciones Exteriores y del INADI se conformó un Grupo de Coordinación Gubernamental, a los que se sumó la Secretaría de Derechos Humanos y la Jefatura de Gabinete de Ministros; y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que contribuyó con la financiación de las investigaciones.
En el año 2005 se aprobó en Argentina el documento Hacia un Plan Nacional contra la Discriminación como consecuencia directa de la Conferencia de Durban. El documento presentaba un Diagnóstico y Propuestas. Se trató de un hito histórico ya que Argentina junto a Suecia y Noruega habían sido los países vanguardistas en cumplir con los compromisos de aquella Conferencia Mundial.
En el año 2005 se aprobó en Argentina el documento Hacia un Plan Nacional contra la Discriminación, como consecuencia de una serie de debates y diálogos iniciados en 2001 en la Conferencia Mundial contra el Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia realizada en Durban, Sudáfrica.
Transcurridos 15 años en nuestro país desde aquel documento preparatorio, aún es materia pendiente adecuar la nueva agenda pública atravesada por problemáticas estructurales a un Plan de Acción Estatal que dé respuestas a la ciudadanía en su conjunto, y a las poblaciones más vulnerables en particular.
HACIA UN NUEVO PLAN NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACION
El mismo consistirá de un conjunto de Compromisos de Acción estatales con visión estratégica para implementarse durante el período 2022-2025, a fin de profundizar y consolidar los avances legales e institucionales en relación al derecho a la igualdad y el principio de no discriminación alcanzados. El mismo será monitoreado y evaluado periódicamente, y actualizado cada dos años.
Para avanzar en la actualización del plan, convocamos a todas las organizaciones sociales, políticas, culturales, deportivas, etcétera que trabajen para erradicar las prácticas discriminatorias en cualquiera de sus formas. Queremos que sean parte de la gestación y ejecución de las políticas públicas, entendiendo que solo las acciones articuladas entre Estado y sociedad tendrán resultados concretos, ya que las y los protagonistas en nuestro Gobierno de puertas abiertas son las personas que integran los grupos sociales históricamente discriminados y violentados.
